Онлайн калькулятор для расчета человеко часов примеры и формулы

Онлайн калькулятор для расчета человеко-часов — примеры и формулы

Человеко-час — это единица учета отработанного времени, соответствующая 1-му часу работы 1-го сотрудника, рассчитать их можно в онлайн калmкeляторе ниже — для расчета достаточно заполнить несколько полей.

Организации важно знать данный параметр, чтобы планировать грамотно рабочий процесс — определять необходимое время для выполнения работы, количество работников, длительность трудового дня.

Калькулятор №1:

Калькулятор №2:

1. Как рассчитать человеко-часы в онлайн калькуляторе?
2. Пример
3. Пример для статистики (калькулятор №2):
4. Формулы и порядок расчета в 2021 году
5. Для чего нужно определять?

Как рассчитать человеко-часы в онлайн калькуляторе?

Калькулятор №1:

В большинстве случаев для расчета необходимо взять два параметры:

1. Количество работников.
2. Время в часах, отрабатываемое одним работником.

Два указанных параметра нужно перемножить, чтобы получить такой показатель, как человеко-часы.

Предлагаем проделать эту несложную операцию в онлайн калькуляторе выше. Для онлайн расчета нужно сделать всего два простых шага:

• Шаг 1. В поле 1 указать число работников.
• Шаг 2. В поле 2 ввести количество часов работы одного человека.

Далее производится автоматический онлайн расчет нужного параметра без перезагрузки страницы и ожиданий.

В нижней строке будет указано количество рассчитанных человеко-часов.

Калькулятор №2:

Для учета отработанного времени каждым работником отдельно предлагаем воспользоваться онлайн калькулятором №2, который позволяет рассчитать человеко-часы за месяц при пятидневной рабочей неделе.

Для онлайн расчета нужно:

• в поле 1 — выбрать месяц, за который производится расчет;
• в поле 2 — указать общее количество работников;
• в поле 3 — вписать продолжительность рабочего дня сотрудника (при пятидневной рабочей неделе обычно это 8 ч.);
• в поле 4 — указать количество тех сотрудников, кто полностью отработали месяц (то есть каждый день трудились по 8 ч.);
• в поле 5 — указать общее количество дней за месяц по всем сотрудникам, которые пришлись на исключаемые периоды (когда человек фактически не работал).

Результаты онлайн расчета можно посмотреть в нижней строке калькулятора.

Если нужно рассчитать человеко-часы при других исходных данных или за другой период, отличный от месяца, то предлагаем изучить информацию ниже и провести расчет самостоятельно, используя приведеные формулы.

Пример

Для простого расчета (калькулятор №1):

Цех по ручной лепке в месяц производит 1000 пачек вареников, при этом работает 10 лепщиц, каждая из которых работает 8 часов в день. Требуется рассчитать человеко-часы:

В онлайн калькулятор в поле 1 вносит 10, в поле 2 — 8. ЧЧ = 10 * 8 = 80.

Теперь зная этот параметр, цех сможет определить, например, сколько часов потребуется для лепки 1000 пачек, если цех примет на работу еще двух лепщиц, то есть всего их будет 12 = 80 / 12 = 6,7 ч.

Пример для статистики (калькулятор №2):

В организации 10 работников, трудовой день длится 8 часов, у сотрудников пятидневная неделя. Рассчитаем человеко-часы за июль 2021, в котором было 22 рабочих дня по календарю.

8 сотрудников весь месяц работали по 8 ч. ежедневно, девятый — болел 5 дней, десятый — был в отпуске 10 рабочих дней.

В онлайн калькуляторе заполняем:

• 1 — выбираем июль 2021;
• 2 — указывает 10 работников;
• 3 — 8 часов — длительность рабочего дня;
• 4 — 8 человек полностью отработали все дни месяца;
• 5 — 15 дней пришлись на исключаемые периоды (5 больничных и 10 отпуск).

ЧЧ = 8чел. * 22 дн. * 8 ч. + (22 — 5) * 8ч. + (22 — 10) * 8ч. = 1640 чч.

Формулы и порядок расчета в 2021 году

В общем случае, человеко-часы рассчитываются по следующей формуле:

ЧЧ = Кол-во работников * Фактически отработанное время в часах.

Для статистических целей (заполнение формы П-4) расчет проводится по следующей формуле:

ЧЧ = Ч1 + Ч2 + Ч3 + … + Чn,

Ч1, Ч2 … — число часов, отработанным конкретным сотрудником.

При расчете учитывается только фактическое время труда, в том числе отработанное в командировках, сверхурочно, в вечерние, ночные смены, выходные и праздничные дни.

Не нужно учитывать:

• отпуска любого вида;
• нетрудоспособность;
• простои;
• забастовки;
• повышение квалификации с отрывом от работы;
• отгулы и перерывы для кормления;
• часы, на которые сокращается рабочее время по законодательству;
• иные периоды, когда работа фактически не выполнялась.

Для расчета человеко-часов для статистики за месяц нужно сложить отработанное время каждого работника за этот месяц. Если у кого-то из сотрудников были неучитываемые периоды из списка выше, их часы нужно отнять.

Для чего нужно определять?

Человеко-часы нужно рассчитывать организация в следующих целях:

• планирование рабочей деятельности предприятия;
• заполнение статистической отчетности (в частности, форма П-4).

Как правило, человеко-часы или реже человеко-дни рассчитывают организации, работы в которых представляет многоуровневый и многоэтапный сложный процесс с ограниченными срока ее исполнения.

В подобных случаях заранее рассчитывается необходимое количество человек для выполнения общего объема работы, а также устанавливается количество часов, нужных для достижения цели.

Пример:

Установлено, что для выполнения работы на предприятии действует показатель человеко-часов = 160. Что это значит и для чего нужно предприятию?

Данный параметр позволяет определить следующие сведения:

1. Необходимый объем рабочих задач может быть исполнен одним сотрудником за 160 часов или двумя сотрудниками за 80 ч. (160/2), или четырьмя работниками за 40 ч. (160/4) и т.д. Если рабочая бригада 10 человек, то работа будет выполнена за 16 ч. (160/10).
2. Если рабочий день на предприятии длится 8 часов, то для выполнения работы за один день необходимо иметь на предприятии 20 работников (160/8), за два дня — 10 сотрудников (160/16) и т.д.

То есть известный заранее показатель ЧЧ позволяет установить:

• необходимое количество человек, требуемых для достижения цели (при заданных сроках) — человеко-часы нужно разделить на рабочие часы;
• необходимое количество часов для исполнения работы (при имеющейся рабочей бригаде) — человеко-часы нужно разделить на количество работников.

Источник

Часы в Дней

Конвертировать из Часы в Дней. Введите сумму, которую вы хотите конвертировать и нажмите кнопку конвертировать.

• — Часы в Миллисекунд ms
• ms Миллисекунд в Часы —
• — Часы в Наносекунд ns
• ns Наносекунд в Часы —
• — Часы в Секунд s
• s Секунд в Часы —
• — Часы в Микросекунды µs
• µs Микросекунды в Часы —
• — Часы в Минут —
• — Минут в Часы —
• — Часы в Дней —
• — Дней в Часы —
• — Часы в Недели —
• — Недели в Часы —
• — Часы в Месяцев —
• — Месяцев в Часы —
• — Часы в Лет —
• — Лет в Часы —

1 Часы = 0.0417 Дней	10 Часы = 0.4167 Дней	2500 Часы = 104.17 Дней
2 Часы = 0.0833 Дней	20 Часы = 0.8333 Дней	5000 Часы = 208.33 Дней
3 Часы = 0.125 Дней	30 Часы = 1.25 Дней	10000 Часы = 416.67 Дней
4 Часы = 0.1667 Дней	40 Часы = 1.6667 Дней	25000 Часы = 1041.67 Дней
5 Часы = 0.2083 Дней	50 Часы = 2.0833 Дней	50000 Часы = 2083.33 Дней
6 Часы = 0.25 Дней	100 Часы = 4.1667 Дней	100000 Часы = 4166.67 Дней
7 Часы = 0.2917 Дней	250 Часы = 10.4167 Дней	250000 Часы = 10416.67 Дней
8 Часы = 0.3333 Дней	500 Часы = 20.8333 Дней	500000 Часы = 20833.33 Дней
9 Часы = 0.375 Дней	1000 Часы = 41.6667 Дней	1000000 Часы = 41666.67 Дней

Встроить этот конвертер вашу страницу или в блог, скопировав следующий код HTML:

Источник



Калькулятор (конвертер) суток: сколько дней в минуте | часе | неделе | месяце | году | веке

Сколько суток в часе (ч), минуте (мин)

Одни сутки составляют 24 часа. Один час равен 60 минутам.

ч ⇄ суток
Перевод: 1 / 24часов = 0.041666666666666664

мин ⇄ суток
Как перевести: 1 / (24часов × 60мин) = 0.0006944444444444445

Сколько дней в сутках

За одни сутки Земля делает оборот вокруг своей оси.

Сутки состоят из утра, дня, вечера, ночи. В тоже время нельзя сказать, что «день» — это 1/4 суток или 6 часов, так как «день» — это промежуток времени от восхода до заката Солнца. Этот промежуток времени зависит от географической широты пункта наблюдения и времени года. Зимой темнеет быстрее и день короче чем летом.

Но часто «день» и «сутки» используются как слова синонимы. То есть они обозначают одно и то же. Согласитесь, что в неделе 7 суток и в тоже время 7 дней.

Сколько дней в неделе

Сколько дней в месяце

За месяц Луна делает оборот вокруг Земли. Поэтому неполную Луну, вот такую ☾, ещё называют «месяц».

Сколько дней в году, в т.ч.

Среднее значение: 365,2425суток (см. формула)

Источник

Нормы рабочего времени в июне и июле: сколько это будет в часах?

Как оформлять и как оплачивать дополнительные нерабочие дни в июне и в июле, вы уже знаете. А сегодня мы посчитаем, как эти дни скажутся на норме рабочего времени за эти месяцы – в часах.

12 июня 2020 года

12 июня – традиционный нерабочий праздничный день в честь дня России. Установлен Трудовым кодексом (ст. 112 ТК РФ).

Четверг 11 июня – предпраздничный день. Он сокращается на один час (ст. 95 ТК РФ).

Работа в нерабочие праздничные дни запрещена.

Нерабочие праздничные дни не включаются в число календарных дней отпуска.

24 июня 2020 года

День 24 июня 2020 года – это день проведения парада Победы. Нерабочим оплачиваемым днем он объявлен Указом Президента от 29 мая 2020 г. № 345. Праздничным днем он не является. Это значит, что 23 июня рабочий день на час не сокращается.

В этот день должны работать организации непрерывного технологического цикла, сферы ЖКХ, медучреждения и др.

24 июня включается в число календарных дней отпуска.

Работу в этот день нужно оплачивать в обычном, а не повышенном размере.

Нерабочий день 24 июня 2020 года не уменьшает норму рабочего времени в июне.

Читайте в бераторе «Практическая энциклопедия бухгалтера»

Норма рабочего времени в июне 2020 в часах

Таким образом, в июне 2020 года: 12 июня – праздничный день, 24 июня – просто нерабочий день, 11 июня – предпраздничный день (сокращается на час).

При пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями в июне:

• 21 рабочий день;
• 9 выходных дней.

Исходя из этого, норма рабочего времени в июне 2020 года составит:

• при 40-часовой рабочей неделе – 167 часов (40 ч : 5 дн. × 21 дн.);
• при 36-часовой рабочей неделе – 150,2 часа (36 ч : 5 дн. × 21 дн.);
• при 24-часовой рабочей неделе – 99,8 часа (24 ч : 5 дн. × 21 дн.).

Сокращать рабочий день 30 июня на один час не нужно, потому что 1 июля не относится к праздничным дням (ст. 112 ТК РФ).

1 июля 2020 года

1 июля – нерабочий день в связи с голосованием по поправкам в Конституцию (указ Президента РФ от 1 июня 2020 № 354). При этом 1 июля не относится к праздничным дням (ст. 112 ТК РФ). Но оплачивать нерабочий день 1 июля нужно по правилам ТК РФ для нерабочих (праздничных) дней.

Сотрудники, которые в этот день работали, должны получить двойную оплату.

А из тех, кто не работал:

• окладники должны получить в июле полную зарплату;
• сдельщикам нужно доплатить по статье 112 ТК РФ, чтобы их зарплата в июле не оказалась ниже месячной.

Читайте в бераторе «Практическая энциклопедия бухгалтера»

Норма рабочего времени в июле 2020 в часах

В июле 2020 года 1 июля – нерабочий оплачиваемый день, который, согласно указу, не включается в рабочее время.

Таким образом, при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями в июле 2020 года:

• 22 рабочих дня;
• 9 выходных дней.

Если период времени не является рабочим временем, то он должен уменьшить норму рабочего времени.

Таким образом, норма рабочего времени в июле 2020 года уменьшается на 8 часов. Графики работы сотрудников придется корректировать.

Норма рабочего времени в июле 2020 года составит:

• при 40-часовой рабочей неделе – 176 часов (40 ч : 5 дн. × 22 дн.);
• при 36-часовой рабочей неделе – 158,4 часа (36 ч : 5 дн. × 22 дн.);
• при 24-часовой рабочей неделе – 105,6 часа (24 ч : 5 дн. × 22 дн.).

Читайте в бераторе «Практическая энциклопедия бухгалтера»

Будьте всегда в курсе последних изменений в бухучёте и налогооблажении!
Подпишитесь на Наши новости в Я ндекс Дзен!

Выбор читателей

Законно ли контролировать рабочее время с помощью ПО и видеокамер

Роструд разъяснил, как отстранять от работы отказавшихся от прививки

Изменения в платежках с 17 июля 2021

Мы пишем полезные статьи, чтобы помочь вам разобраться в сложных проблемах бухучета, переводим сложные документы «с чиновничьего на русский». Вы можете помочь нам в этом. Это легко.

*Нажимая кнопку отплатить вы совершаете добровольное пожертвование

Источник